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Tesis Digitales

Tesis: 5438
Título: Las Pruebas psicológicas en la administración de personal
Autor: Rentería V .María Hilda
   
Indice
Introducción.  INTRODUCCION
Capitulo 1.  PRUEBAS PSICOLOGICAS
       1.1. FUNCIONES Y ORIGENES DE LAS PRUEBAS PSICOLOGICAS
       1.2. DEFINICION DEL CONCEPTO DE PROBUEBA PSICOLOGICA
       1.3. TIPOS DE PRUEBAS PSICOLOGICAS
Capitulo 2.  PRUEBAS PSICOLOGICAS EN LA ADMINISTRACION PERSONAL
       2.1. USOS Y OBJETIVOS
       2.2. CONTRIBUCIONES Y LIMITACIONES
       2.3. ACTITUD HACIA LAS PRUEBAS
Capitulo 3.  DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE PRUEBAS
       3.1. FASE EXPERIMENTAL
       3.2. FASE DE OPERACION
       3.3. EVALUACION DE UN PROGRAMA DE PRUEBAS
Capitulo 4.  FUNCIONES DEL TRABAJADOR SOCIAL EN LA ADMINISTRACION
       4.1. RECLUTAMIENTO
       4.2. ENTREVISTA PREVIA
       4.3. VERIFICACION INFORMACION
       4.4. APLICACION DE LAS PRUEBAS
       4.5. SELECCION
       4.6. CONTROL DE RESERVAS
       4.7. ENTREVISTAS FORMAL
Bibliografía.  BIBLOGRAFIA
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