| Introducción. | INTRODUCCION |
| Capitulo 1. | TRABAJO SOCIAL |
| | 1.1. EVALUACION Y GENERALIDADES SOBRE EL TRABAJO SOCIAL |
| | 1.2. TRABAJO SOCIAL EN EL ORDEN SOCIAL |
| | 1.3. EL RETO DE LAS NECESIDADES HUMANAS |
| | 1.4. TRABAJO SOCIAL Y LA CRISIS ECONOMICA DE LA ACTUALIDAD |
| | 1.5. OBJETIVOS DE TRABAJO SOCIAL |
| | 1.6. LAS ASPIRACIONES SOCIALES Y LA REALIDAD SOCIAL |
| | 1.7. TRABAJO SOCIAL EN LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL |
| Capitulo 2. | EL SEGURO SOCIAL |
| | 2.1. HISTORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL |
| | 2.2. CARACTER DE LA INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL EN EL MARCO JURIDICO Y ADMINISTRATIVO DEL ESTADO |
| | 2.3. LOS SEGUROS SOCIALES |
| | 2.4. SUS BASES JURIDICAS |
| | 2.5. LOS DERECHOS DEL HOMBRE |
| | 2.6. CAMPO DE APLICACION |
| | 2.7. LOS SEGUROS SOCIALES INSTUCIONES DE SERVICIO |
| | 2.8. PATRIMONIO |
| Capitulo 3. | RELACIONES HUMANAS DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL |
| | 3.1. ANTECEDENTES |
| | 3.2. REVOLUCION INDUSTRIAL |
| | 3.3. RELACIONES HUMANAS ENTRE LAS INSTITUCIONES Y SU PERSONAL |
| | 3.4. RELACIONES HUMANAS ENTRE EL PERSONAL |
| | 3.5. RELACIONES HUMANAS ENTRE EL PERSONAL Y SIS DERECHO HABIENTES |
| Capitulo 4. | COMUNICACION Y DIFUSION |
| | 4.1. PRINCIPIOS DE LA COMUNICACION |
| | 4.2. COMUNICACION FACTOR INDISPENSABLE EN LOS GRUPOS DE TRABAJO |
| | 4.3. IMPORTANCIA DEL MEDIO EN EL PROCESO DE LA COMUNICACION |
| | 4.4. DESCENTRALIZACION A TRAVES DE LA COMUNICACION |
| | 4.5. CONCEPTO DE ADMINISTRACION DE PERSONAL |
| | 4.6. CONDICIONES DE UNA ORGANIZACION FUERTE |
| Capitulo 5. | EL TRABAJO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL MARCO DEL DERECHO LABORAL |
| | 5.1. DEFINICION DE SALARIOS |
| | 5.2. CONCEPTO LEGAL DE SALARIO |
| | 5.3. INTEGRACION DEL SALARIO |
| | 5.4. ADMINISTRACION DEL SALARIO |
| | 5.5. IMPORTANCIA DE LOS SALARIOS PARA LA INSTITUCION Y EMPLEADOS |
| | 5.6. DETERMINACION DE SALARIOS |
| | 5.7. DETERMINACION DEL PAGO DE SALARIOS |
| | 5.8. ADMINISTRACION DE LOS AUMENTOS DE SALARIOS |
| | 5.9. SALARIOS Y PRESENTACIONES |
| | 5.10. MANEJO DE DEDUCCIONES EN EL PAGO DE LOS SALARIOS |
| | 5.11. PRESENTACIONES |
| | 5.12. PRESENTACIONES ECONOMICAS, SOCIALES Y CULTURALES |
| | 5.13. LA CONTRATACION INDIVIDUAL Y COLECTIVA |
| | 5.14. CARACTERISTICAS DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO |
| | 5.15. DERECHOS Y OBLIGACIONES |
| | 5.16. RELACIONES ENTRE TRABAJADORES Y SINDICATO |
| | 5.17. RELACION ENTRE EL SINDICATO Y LA INSTITUCION |
| Bibliografía. | BIBLIOGRAFIA |