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CODIGO DE CONDUCTA
CODIGO DE ETICA
Tesis Digitales
Tesis:
4327
Título:
Funciones de un departamento de personal y la participación del trabajador social
Autor:
Acuña Arredondo, Sandra Luz
Indice
Introducción.
INTRODUCCION
Capitulo 1.
IMPORTANCIA Y OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL
1.1. QUE ES UN DEPARTAMENTO DE PERSONAL
1.2. IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO
1.3. OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO
1.4. OBJETIVOS SOCIALES
1.5. ENFOQUE DE LA DIRECCION DE PERSONAL
Capitulo 2.
POLITICAS DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL
2.1. POLITICAS GENERALES
2.2. ALGUNAS POLITICAS ESPECIFICAS
Capitulo 3.
NIVELES DEL DEPARTAMENTO EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
3.1. GENERALIDADES
3.2. TIPOS DE AUTORIDAD
3.3. COMUNICACION
Capitulo 4.
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO
4.1. GENERALIDADES
4.2. SELECCION DE PERSONAL
4.3. FUNCIONES DE ENTRENAMIENTO
4.4. SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
4.5. RELACIONES LABORALES
Capitulo 5.
EL TRABAJO SOCIAL EMPRESARIAL
5.1. GENERALIDADES
5.2. INTERVENCION DEL TRABAJADOR SOCIAL EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL
Conclusión.
CONCLUSIONES
Recomendaciones.
SUGERENCIAS
Bibliografía.
BIBLIOGRAFIA